En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos. La imposición de una multa no impide que el empleador prescinda del cuota del salario correspondiente al https://reglamentointernodetrabaj76406.nizarblog.com/26764998/examine-este-informe-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-fondo-de-tierras