• ظروف اقتصادية - تؤثر حالة الاقتصاد على عوامل مثل عرض العمالة وفرص التوظيف ومعدلات الاستنزاف وميزانيات التعويضات. يجب أن تكون خطط الموارد البشرية قابلة للتكيف. استراتيجية إدارة الموارد البشرية تشمل تطوير القوى العاملة وتوجيه جهود الموظفين وإدارة التغيير. واستفادت نماذج العمل هذه من ثمانية تحولات ابتكارية، حيث يستند https://kyler73fw4.hamachiwiki.com/867655/examine_this_report_on_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية
