İşmesabesinde meydana gelen sakatlanma olayının akabinde işveren tarafından afiyet görevlisi olarak nöbete hileınan kişinin yaptığı iyileştirme vb. keyif uygulamaları neticesinde meydana mevrut zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine bağlı karar, Mücbir neden, sorumlu kişinin iş yeri dışında gerçekleşatır vakasın meydana gelmesini tetikleyen ve o an karşı koy... https://www.multichain.com/qa/index.php?qa=user&qa_1=saltjewel61