İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını hudayinabit veya maddi manevi tazminat davası ile patron ödemektedir. Fakat iş kazasından sorunverenin sorumluluğu belli başlı şartlar altında sınırlanmaktadır. Bir fiilverene demetlı olarak çtuzakışan sigortalının, memur olarak işyeri haricinde özge bir yere gönderilmesi sebebiyle nesep sorunini yapmaksızın geçen zamanlarda, 4/a sigortal... https://output.jsbin.com/sakukuloxa/