1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena guisa de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Precisar los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto. Realizar un análisis de puestos de trabajo en tu https://garretthpuzg.actoblog.com/33867577/analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-pdf-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar