الموظفون الذين يشعرون بالرفاهية النفسية يكونوا أكثر ارتباطًا بالمؤسسة ويسعون دائمًا لبذل المزيد من الجهود لتحقيق النجاحات والحفاظ على ريادة وتنافسية المؤسسة، وهو ما يؤدي في النهاية إلى خفض معدل دوران عمليات التوظيف والتعيين الجديدة. موارد بشرية الصحة النفسية في بيئة العمل تؤثر على العديد من الجوانب المتعلقة بالأداء https://donovanx578p.bloginder.com/34909295/the-smart-trick-of-الصحة-النفسية-في-بيئة-العمل-that-no-one-is-discussing