Agradecimiento y compensación: el conjunto de retribuciones que la estructura le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo. Una momento identificados los riesgos psicosociales, la empresa debe tomar medidas para alertar y controlar estos riesgos. Algunas medidas pueden incluir la prosperidad de la comunicación interna, la https://cristiankblwl.newsbloger.com/34361272/la-regla-2-minuto-de-batería-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas