Este tiene el mismo objetivo, pero adaptado a los nuevos cambios y actualizaciones de las empresas y los procesos que siguen. La NOM-035 establece la obligación para los empleadores de identificar, analizar y prevenir estos factores de aventura psicosocial en el trabajo, con el fin de promover un entorno laboral https://riveruaehj.blogars.com/34224223/todo-acerca-de-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo