Por otra parte, el trabajador todavía podrá gastar mejor su tiempo para nominar mejor aquellas alternativas que le puedan producir posibilidades reales de empleo. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como cojín para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una cargo y estructura salarial coincidente https://profesiogramasura94826.activablog.com/35336055/los-principios-básicos-de-profesiograma-dgb-2025